Infortuni sul lavoro
Infortuni sul lavoro |
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ASSISTENZA IN CASO D’INFORTUNIO SUL LAVORO |
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In tutti i casi di incidente sul lavoro la gestione integrata delle problematiche consente l’ottimizzazione dei risultati.
Difatti, molto spesso le tematiche che ci si trova ad affrontare presentano implicazioni che vanno ben oltre il danno emergente,
inteso nell’accezione più comune di perdite economiche dirette come uniche conseguenze dell’evento. Per tale ragione
le soluzioni che si presentano all’osservazione dell’esperto manifestano possibilità risarcitorie ritenute il più delle volte sorprendenti
per l’infortunato. Queste le azioni che normalmente intraprendiamo: |
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Tutti i lavoratori hanno il diritto di pretendere che le proprie prestazioni siano tutelate sotto ogni profilo, in modo tale che chiunque possa operare in regime di totale sicurezza e senza alcun rischio ai fini della propria incolumità, considerando la portata sociale del problema.
Da anni, il Rapporto Annuale INAIL rappresenta l’occasione per fare il punto sul fenomeno infortunistico. Questi i dati più recenti denunciati all’Istituto, ripartiti per area geografica e sesso. |
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Eventuali inadempimenti di precisi doveri da parte del datore di lavoro sono legalmente perseguibili e quindi punibili. Non solo, tutti gli infortuni producono varie componenti di danno che in larga misura vengono ignorati dagli interessati, come il così detto “danno differenziale”, ossia le voci di danno che non sono a carico dell’INAIL. Queste comprendono parte dei danni:
- biologico e patrimoniale; |
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| Denuncia | |||||||||||||||||||||||||||||
